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2014-2015年学生会干部招新工作指引
发布时间:2015-10-27发布人:管理员  发布来源:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件1:学生会部长招新竞选评分表
序号
班级
姓名
竞选部门
仪表仪容
演讲内容
提问
附加分数10
总分
(100)
或(100+
10)
表达能力
内容
层次清晰
应变能力及回答
思维题
 
部长推荐
 
 
 
 
10
20
20
10
40
5
5
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件2:学生会部长招新竞选评分标准
 
评分项目
具体评分内容
分值
个人形象素质
(10分)
1、仪表端庄整齐,举止大方得体
5
2、精神饱满,表情自然,谈吐文明礼貌。
5
表达能力
(20分)
1、普通话标准,声音洪亮,吐字清晰。
3
2、脱稿演讲,表达流畅,能简洁作自我介绍。
5
3、语速适当,节奏优美,富有感情。
5
4、措词简短精炼,表达有层次性有条理性。
4
5、演讲中能灵活用语言速度,语调、手势动作等演讲技巧。
3
工作计划评估
(30分)
1、对竞选职位的职责明确,有较为端正的认识
5
2、针对性强,具有创新点能突出工作重点。
10
3、有具体实用的工作设想,内容切合实际,可实放性强
5
4、工作思路清晰,有较为良好的创新观念。
10
现场答辩情况
(40)
1、主旨鲜明,层次清晰,详略得当,能结合学生会工作的实际情况,具有较强的操作性。有个人特点。
15
2、思维缜密,逻辑性强。
10
3、答辩时口齿聆利。
5
4、对现场提问能够及时作出判断,并给予合理解答。
10

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